掘金的建队之路:蹚过新劳资协议的坎
在一档播客节目中,勇士球星德雷蒙德-格林对掘金的前景进行了悲观的预测。随着新劳资协议的出炉,掘金失去了一些核心球员,无法引进成名老将,导致卫冕失败。掘金在季后赛的表现不尽如人意,而球队的未来充满了不确定性。
掘金的管理层在面对卫冕失败时,也不得不反思自己是否真的做对了选择。尽管过度理想主义可能导致了一些低效的决策,但掘金的建队思路并非完全失败。在新劳资协议的影响下,掘金必须寻找一条适合自己的发展道路,确保球队的可持续性。
2023年的选秀大会成为了掘金管理层重新调整球队战略的时刻。他们选择通过选秀培养年轻球员,而非追逐高薪老将填补空缺。这一决定起初可能会受到外界的质疑,但掘金坚信投资未来是更明智的选择。他们希望通过培养新秀,打造出一个稳定、可持续的球队体系。
布斯的选秀策略充分体现了他对球队未来的长远规划。他选择那些具有出色篮球智商、性格好、并在大学层面有所建树的年轻球员,希望他们能在未来成为球队的核心轮换球员。这种“双轨制”思路让掘金有望走出一条不同于其他争冠球队的新路。
掘金的管理层和主帅马龙多次提及马刺对他们的启发。他们力求在长期内实现多次夺冠,而不仅仅是追求一时的荣耀。布斯认为,掘金的目标不应该是单纯的两连冠,而是更多次数的夺冠,追求更大的成功。这种理念或许需要时间来检验,但布斯对未来充满信心。
尽管掘金在短期内可能无法享受夺冠的喜悦,但他们相信自己正走在一条正确的道路上。布斯和球队的管理层们坚信,只有在考虑长期发展的前提下,球队才能在未来取得更大的成功。他们愿意为此付出一切努力,哪怕暂时失去一些眼前的荣耀,也在所不惜。掘金的建队之路充满挑战,但他们已经踏出第一步,迈向一个更为光明的未来。
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